Projet personnel
Recherche utilisateur, Cadrage et contextualisation, Road Map,
Atomic Recherche, Personna, BenchMark, SWOT,
Architecture d'information, Wareframe, prototypage,
Test Utilisateurs, Enseignement
MIssion de 5 mois
Comment sensibiliser les personnes en recherche d'emploi et de formation aux opportunités de carrière dans l'industrie, malgré la perception courante du secteur comme étant en déclin et peu innovant ?
Contexte :
La révolution industrielle a transformé la production et le travail en créant un écosystème autour de l'industrialisation. Bien que des mesures aient été mises en place pour encourager les jeunes à se former dans les métiers de l'industrie, les entreprises peinent toujours à recruter malgré des postes vacants en France.
Immersion :
Benchmark, SWOT
Hypothèses
Recherche utilisateurs : Étude quantitative & Étude qualitative
Recherche atomique "enseignement"
Déduction des personas à l'instant T
Idéation
"Mettre l'humain au cœur de l'industrie."
1. Créer une plateforme de formation en ligne : une plateforme en ligne qui offrirait des programmes de formation de haute qualité et abordables pour les métiers de l'industrie pourrait être très utile pour attirer les personnes en recherche d'emploi et de formation.
2. Utiliser la réalité virtuelle : la réalité virtuelle peut être utilisée pour permettre aux gens de découvrir les différents aspects des métiers de l'industrie de manière immersive et interactive. Cela peut aider à surmonter la perception négative des métiers de l'industrie en les présentant de manière innovante et attrayante.
3. Organiser des événements de promotion de l'industrie : des événements tels que des journées portes ouvertes, des ateliers et des présentations peuvent aider à montrer aux gens les différentes carrières possibles dans l'industrie et à leur donner un aperçu de ce à quoi ressemble le travail dans ces métiers.
4. Créer une communauté en ligne : une communauté en ligne pour les personnes intéressées par les métiers de l'industrie peut aider à créer un sentiment d'appartenance et à encourager les discussions et l'échange d'informations. Cela peut aider à renforcer l'engagement et l'intérêt pour les métiers de l'industrie.
La solution proposée
Créer une plateforme qui invite l'industrie, les employés et les centres de formation à établir une relation circulaire pour valoriser et capitaliser leurs différents savoir-faire. Faciliter l'accès à des solutions de formation individuelles adaptées aux besoins de chacun.
Cette solution permettra d'aider à mettre en avant les talents et les compétences des travailleurs de l'industrie, tout en leur offrant la possibilité de participer activement à la transformation de leur secteur.
En impliquant les parties prenantes et en créant une plateforme de formation en ligne, nous pouvons également aider à renforcer l'engagement et l'intérêt pour les métiers de l'industrie.
Enfin, la valorisation des employés et l'organisation de concours pourraient également contribuer à changer la perception négative des métiers de l'industrie et à attirer davantage de personnes vers ces carrières.
Pourquoi ce nom : La boîte à sardines se veut être une métaphore de l'industrialisation humaine et le symbole de la révolution d'humanité et de souveraineté.
Itération
Architecture d'information
Wireframe, Prototype
Itération :
Architecture d'information
Wireframe
Prototype
